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012019
集團(tuán)本部從嚴(yán)要求按期完成2018年度工作述職
1月18日-19日，集團(tuán)本部及資本公司2018年度述職工作在集團(tuán)一樓大會(huì)議室進(jìn)行，共11位職能部門及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成述職匯報(bào)。
本次年度述職主要總結(jié)2018年度工作亮點(diǎn)和不足、推動(dòng)轉(zhuǎn)型變革主要舉措以及下年度工作計(jì)劃。述職考評(píng)從嚴(yán)要求，重點(diǎn)討論在集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求下部門及個(gè)人工作思路、工作模式及工作方式轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)各級(jí)管理人員要圍繞轉(zhuǎn)型思路，更為主動(dòng)地開展業(yè)務(wù)和職能管理工作，提高工作責(zé)任心和工作效率，扎實(shí)工作，切實(shí)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型完成。
